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4.2.3 法律和(hé)其他要(yào)求
组织应建立并保持程序(xù),用于确定、获(huò)取和理解直接(jiē)适用于其他(tā)活(huó)动、产(chǎn)品(pǐn)或服务中环境因素(sù)的所有法律以及它应遵守的其他(tā)要求。围绕法律和其他要求应考(kǎo)虑的一(yī)些问题:
(1)组织(zhī)如何获取并认(rèn)定(dìng)相关(guān)的法(fǎ)律和其他要求?
(2)组织如何跟踪法律和其他要求?
(3)组织如何(hé)跟踪(zōng)法律和其(qí)他要求的变化(huà)?
(4)组织如何使员(yuán)工(gōng)了解法律和其他要求中(zhōng)的有关(guān)信息(xī)?
实用(yòng)指导:法律和其他要求 为遵守(shǒu)法规,组织应认定和(hé)理解适用于其活动、产(chǎn)品或服(fú)务的法规要求。
法规可有如下几(jǐ)钟(zhōng)形式:
--针对组织活动(dòng)的(如现场运行许可)
--针(zhēn)对组织产(chǎn)品(pǐn)或(huò)服务的
--针(zhēn)对组织所属产业的
--环境法律
--授权、执照和许可可通过以(yǐ)下几个途径来认定环(huán)境法规及其(qí)发展变化(huà);
--各级政府
--产业协会
--商业数据库
--专业性服务为了(le)跟踪法律要(yào)求,组织可建立并保(bǎo)持与其活动、产品或(huò)服务有(yǒu)关的所(suǒ)有法律和法(fǎ)规(guī)的目录。
4.2.4 内部(bù)绩效水准当外(wài)部标准不存在或(huò)不能满(mǎn)足组织需要时,应确(què)定内(nèi)部重点和(hé)准则并加(jiā)以实(shí)施。内部表现(行(háng)为(wéi))准则和外部标(biāo)准可以帮助组织制定其自身目标和指标。实(shí)用(yòng)指导(dǎo):内部(bù)绩效水准 一个组(zǔ)织需要使用内部绩效水准的领域(yù)可有:
--管理体系
--员(yuán)工(gōng)的职责
--征地资产管理(lǐ)和(hé)丧失
--供方
--承(chéng)包方
--产品管理
--环境信息交流
--法规关系(xì)
--意外环境事件(jiàn)的反(fǎn)应和准备(bèi)
--环境监测和改进
--过程风(fēng)险的降低
--污染预防和(hé)资源保护
--基本建设项目
--工艺更改
--有(yǒu)害材料的管理
--废物管理
--水管理(如:废水、暴雨、地下水管理)
--空气质(zhì)量管理(lǐ)
--能源管理(lǐ)
--运输