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作(zuò)为企业管理的重要组(zǔ)成部分,职(zhí)业健康安(ān)全管理具有十分(fèn)重要(yào)的地位(wèi),那么作为一个管理体系有哪些突(tū)出特点呢?
1、用科学化、系统化的方(fāng)式方(fāng)法(fǎ),规范和改进企业职业安全卫生管理(lǐ)现状(zhuàng),上层次,上水准,以切实保(bǎo)障(zhàng)企业(yè)员工职业安全卫生(shēng)权利的有效实现(xiàn),减少企业(yè)领导人、决策层的困惑(huò)和压力,从而进一步保障企(qǐ)业(yè)员工、财产(chǎn)的安全,保证(zhèng)企业综合经济效益的实现。OHSAS体系运作的目的和着眼点,是(shì)企业(yè)员(yuán)工的健康和安全,企业财产的(de)安(ān)全。现(xiàn)在(zài)很多企(qǐ)业都有自己传统的安全管理体制和规则,也在(zài)起着不可缺少(shǎo)的(de)作(zuò)用。但由于传统的模式有其(qí)一定的缺陷,尤其在整(zhěng)个管理体系中各相关(guān)职能(néng)的交流制约(yuē)作用,员(yuán)工的意识,资源的配置(zhì)等多个方面,常(cháng)常发(fā)生脱节或得不到落实,那么如果有一个崭新的方式将它们(men)组织起来(lái),会使企业获益匪浅。
2、OHSAS18001体(tǐ)系标准内容(róng)充实,可操作性(xìng)强,对企业职业(yè)健(jiàn)康安全(quán)管理有(yǒu)较强的推动和促进作用。国(guó)际组织在总(zǒng)结质量、环境体系(xì)的(de)基础上推出的18001标准,无论(lùn)从(cóng)体(tǐ)系的设计,体系各(gè)要素(sù)之(zhī)间衔(xián)接和(hé)贯(guàn)通,都更加科学合理,尤其是已经取得(dé)ISO9000或(huò)ISO14000认证(zhèng)的企业(yè),在进行(háng)建立OHSAS体(tǐ)系中(zhōng),就会更加得心应手。
3、可以有效推动企业OHS管理工作向科(kē)学(xué)化、系统化(huà)发展,这个优势是必然的。通过对企业(yè)生产过程(chéng)中危(wēi)害(hài)因素的解识,对(duì)企业面临的职业健康安全风(fēng)险的评价(jià)以及风险控制措施制定实施,按照PDCA的循环运作,逐渐消除或降低企业生产过程的(de)风险,使(shǐ)员工的(de)健康、安(ān)全和企业财产的安全有(yǒu)了体系上的保障(zhàng)。
4、体系的运作,实际是对(duì)法律法规遵守提供(gòng)保障,我们要掌握国际条(tiáo)约(yuē),国内职业健(jiàn)康安全法律法规对(duì)企业的规(guī)范要求,使企(qǐ)业行为(wéi)符合法律法规(guī),这样,会从根本上改善(shàn)企业同员工,同员(yuán)工(gōng)家属,同社区,同政(zhèng)府的关系,提高企业声誉。
5、职业(yè)健康安(ān)全管(guǎn)理体系还体现了系统(tǒng)化、程序化和文件化(huà),更(gèng)有利(lì)于理(lǐ)解和贯彻。由(yóu)于全过程的控制(zhì),体(tǐ)现了(le)企业决(jué)策(cè)层,高(gāo)管理者的重视程度和全员的共同参与(yǔ)。由于体系还强调了(le)相(xiàng)关方(fāng)(供应商、承包商)及协商的概念,使OHS体系成为一个放射型的有(yǒu)机的体系。