推行ISO14001环境管理体系（xì）认证，其中较重要的一方（fāng）面就（jiù）是要quan面识别出企业活动所（suǒ）涉及到的相关法律法规，包括国家（jiā）的、行政主管单位（wèi）的、地方主（zhǔ）管单（dān）位的等（děng）等，以下为一家企业的法律法规管理程序文（wén）件（jiàn），供大（dà）家（jiā）参考用。

1  程序目的

为及时（shí）地获取（qǔ）、确定（dìng）和（hé）更新适用于本公司活动、产品（pǐn）或服（fú）务中的法律、法规和其他应遵守（shǒu）的要求（qiú），并建立获取这些法律、法规和其他（tā）要求的渠道，定期评价公（gōng）司生产、经营活动对（duì）有（yǒu）关的（de）环境方面的法律法规及（jí）其他（tā）要求（qiú）的遵循情况，确保对法律法规及其他要求的符合性，实现环（huán）境管理体（tǐ）系的持（chí）续改进,特制定本规定。

2  适用范围（wéi）

    本程序适用于对与本公司环境（jìng）活动相关的法律（lǜ）、法规及其他要求（qiú）的（de）获（huò）取、识别和评价（jià）。

3 管理职责

3.1办公室是本程序的归口管理（lǐ）部门，负责：

3.1.1本规定的编制、修订、解释和组织实（shí）施；

3.1.2获取和识别与本（běn）公（gōng）司活动、产品和服务中环境因素相（xiàng）适应（yīng）的法律（lǜ）、法规和其他要求，并（bìng）能及时更新；

3.1.3组（zǔ）织相关部门定期对适用的法律、法（fǎ）规及其他要求遵守情（qíng）况进行（háng）评价，并将评价结果予以汇报。对（duì）不符合项（xiàng）采取纠正措（cuò）施，并跟踪验（yàn）证；建立法律法规及其他相关要求记录。

3.2公司各部（bù）门

3.2.1负责将相关的法律、法规和（hé）其他要求（qiú）传达（dá）给（gěi）员工，并能有效地（dì）遵（zūn）守（shǒu）;

3.2.2对评价结果中不符（fú）合项进（jìn）行调查分（fèn）析，采取（qǔ）纠正与预防措（cuò）施。

4         程（chéng）序内容（róng）

4.1法律法规的类别：

4.1.1有（yǒu）关环境的国际（jì）公约；

4.1.2国家及地方的有关（guān）环境法律（lǜ）、法规（guī）；

4.1.3环境（jìng）质量标准及污染（rǎn）物排放标准；

4.1.4其他的环境保护相关法律、法（fǎ）规；

4.1.5产业、产品（pǐn）中有关环境要求；

4.1.6与官方机（jī）构（政（zhèng）府机构）的协（xié）定；

4.1.7非（fēi）法规性（xìng）指南，如国（guó）家有关部委发布的规（guī）定、通知等。

4.2 获取途（tú）径:办（bàn）公室从以下途径（联系、关注）及时获取新相关法（fǎ）律、法规等（děng）信（xìn）息。

4.2.1地方环（huán）保、消防部门、公共（gòng）图书馆（guǎn）、报刊、书籍、杂志（zhì）和网（wǎng）络等媒（méi）体（tǐ）、行业（yè）协会、咨询和认（rèn）证机构。

4.3 识别、确定（dìng）

办公室根据本公司的区域以及（jí）活动、产品和服务（wù）特点，对（duì）查询获取的（de）法律、法（fǎ）规、标准（zhǔn）和其他要求确认（rèn）其（qí）适用性后，填写“适用法律、法（fǎ）规及其（qí）他要求清单”，摘录主要（yào）相（xiàng）关内容制定“适用的法律法（fǎ）规及其他（tā）要求台帐”并经（jīng）总经理确认（rèn）。同时（shí）把获取的法律（lǜ）、法规、标准和其他要（yào）求的原文作为外来文件（jiàn），按《文件与（yǔ）记录管理（lǐ）程序》进行存档管理。

4.4 传达、实（shí）施

办公室应把新的“法（fǎ）律、法规及其（qí）他（tā）要求（qiú）清单”和“适用的法律（lǜ）法规及（jí）其他要求（qiú）台帐（zhàng）”发放给有（yǒu）关（guān）部门，执行（háng）《文件与记录管理（lǐ）程序（xù）》，再由各部门传达给相关员工（gōng）。在环境管（guǎn）理体系（xì）各相关文（wén）件的制订中应贯彻法（fǎ）律法规有关要求，以达到控制重要环境因素（sù）的目的。

4.5 修（xiū）订与（yǔ）更新

4.5.1 当（dāng）环（huán）境法律（lǜ）法规（guī）发生（shēng）变化时，办公室（shì）应根据（jù）变化的内容对“适用法律（lǜ）法规及其它要求清单”和“适用（yòng）的法律法规及其他（tā）要（yào）求台帐”进行更新，每（měi）年至少一（yī）次；

4.5.2 当公司有新产（chǎn）品、新工艺（yì）投入生产时（shí），制造（zào）部技品课应及时识别其中的环境因素，收集与这些（xiē）环境因素相关的（de）法律法规并对“适用法（fǎ）律（lǜ）法规及其它要求清（qīng）单”和“适（shì）用的法（fǎ）律法规及（jí）其他（tā）要（yào）求台（tái）帐”进行修订。环境因素的识别方法见《环境（jìng）因素识别与管（guǎn）理程序（xù）》。

4.6 法律法（fǎ）规的培训安《人力资源管理（lǐ）程序》进行（háng）。

4.7评价（jià）时（shí）间、频次

4.7.1 每年至少（shǎo）进行一次合（hé）规性评价（jià），两次间（jiān）隔（gé）时（shí）间（jiān）不超过（guò）12个月（yuè），可结合内审后的（de）结果（guǒ）进行（háng），也可根据需要安排进行；

4.7.2 当出（chū）现下列情况之一时（shí），可（kě）增加合规性评价频次：

a)       组织机构、产品范（fàn）围（wéi）、资源配置发生重大变化时；

b)       发生重（chóng）大质量环境事（shì）故及有关质量、环境问（wèn）题的投诉；

c)       法（fǎ）律法规、标准及其他要求发生变化时；

d)       环境审核中发现严重不合格时；

4.8评价输入（rù）

4.8.1公司执行的（de）相关法律（lǜ）法规和其它要求的（de）执行情况；

4.8.2 内、外部环境管理体（tǐ）系审核结（jié）果；

4.8.3信息反馈，包括顾客（kè）、周边邻（lín）居投诉、环（huán）保局评价等；

4.8.4 改（gǎi）进、纠正和（hé）预（yù）防措施的状（zhuàng）况，包括合理化建议，对内部审核和监测过程中发现的不符（fú）合采取的纠正和（hé）预防措施的实施及其有（yǒu）效的监（jiān）控结果（guǒ）；

4.8.5 可能影响环境管理体系的变更，包括内、外部（bù）环境的变（biàn）化，法律法规的变化，新材（cái）料、新工艺、新（xīn）技术、新设备的（de）开发等；

4.8.6 重大（dà）环（huán）境事故的处理或改进的（de）建议。

4.9评（píng）价输出

4.9.1由办公室编写“合规性评价报告”并附（fù）“合规性评价表”经（jīng）总经理审批后（hòu），分发至有关部门，并将其作为管（guǎn）理（lǐ）评审的输入（rù）；

4.9.2合规性评价报告内容包括：评（píng）审（shěn）时间、执行情况、评价的部门人员、评价内容、评价结（jié）论意见；

4.9.3 纠正与预防措（cuò）施

对不符合法律法规及其（qí）他要求的情况（kuàng），发生部门要采取纠正与（yǔ）预（yù）防措施，由办公室按《纠（jiū）正与预防措施控制程（chéng）序》进行跟踪验（yàn）证。出现（xiàn）重大不符（fú）合时（shí），总经理（lǐ）召集有关（guān）部门研究制定纠正预防措施。

5 相关文件:

5.1《文件与记录管理程（chéng）序》

6 使用表单（dān）:

    6.1法规目录表                       

    6.2法律法规和其他要求（qiú）符合性评价（jià）表（biǎo）